تحقیقات دانشجویی
تحقیقات دانشجوییتحقیقات دانشجویی
تحقیقات دانشجوییپاورپوینت روش تحقیق کاربردی
پاورپوینت روش تحقیق کاربردی
- موضوع : علوم انسانی
- فرمت اصلی فایل : pptx
- تعداد صفحات : 73
- حجم فایل: 1.56 mb
پاورپوینت روش تحقیق کاربردی شامل 73 اسلاید زیبا هستش که قابل ویرایش می باشد و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد. در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت شده است. در ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید.
بخشی از متن پاورپوینت
گزارش چیست؟
گزارش یک بیانیه رسمی از نتایج یک بررسی است که برای تهیه آن اطلاعات معینی مورد نیاز است و توسط فرد یا هیاتی دستور تهیه آن داده می شود و به وسیله فرد یا افرادی تهیه می گردد
مراحل تدوین گزارش:
تعریف هدف از تدوین گزارش (تاثیر- مخاطب شناسی)
تعیین نوع و الگوی گزارش
تهیه محتوا
تدوین محتوا (آرایش محتوا)
نهایی سازی گزارش
مخاطب-تاثیر:
چه ویژگی هایی درمخاطب باید مورد توجه قرار گیرد تا منجر به تهیه یک گزارش کامل گردد:
دانستن افکار
تمایلات
تیپ فکری (تحلیلی، شهودی، جزء گرا، کل گرا، عمل گرا یا ایدئالیست)
تحصیلات
نحوه تصمیم گیری یا ارجاع گزارش به تصمیم گیرنده
مخاطب در مقایسه با وضع ارایه کننده (از نظر آگاهی) می تواند در یکی از سه وضعیت زیر باشد:
زیر سطح
همسطح
فراسطح
فهرست مطالب :
تعیین هدف و پنج پرسش راهبردی
تعیین نوع و الگوی گزارش
تهیه محتوای گزارش
تدوین و آرایش گزارش
نهایی سازی گزارش
پیش نمایش بخشی از صفحات پاورپوینت
پاورپوینت در مورد تمثیل درمانگری
پاورپوینت در مورد تمثیل درمانگری
- موضوع : علوم انسانی
- فرمت اصلی فایل : pptx
- تعداد صفحات : 34
- حجم فایل: 2.08 mb
پاورپوینت در مورد تمثیل درمانگری شامل 34 اسلاید زیبا هستش که قابل ویرایش می باشد و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد. در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت شده است. در ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید.
بخشی از متن پاورپوینت
مدتها پیش از ابداع روان درمانگری مدرن توسط فروید ، داستان ها ، اساطیر و تمثیل به منزله یک عامل اصلاح ، بازسازی و درمان عامیانه ، در کمک به حل تعارضات درونی انسان ها نقش عمده ای ایفا می کردند.
در فرهنگ شرقی ، به ویژه فرهنگ ایرانی ، داستان ها ، افسانه ها ، قصه های جن و پری ، حکایت و تمثیل به منزله ابزار روان درمانگری و تعلیم و تربیت غیر مستقیم به طور روزمر به کار می رفتند. در مشرق زمین ، داستان ها و تمثیل های عامیانه ، وسایا کمک آموزشی مهمی به شمار می روند.که به عنوان وسیله سرگرمی و تفریح در فرِاند آموزش سبک های فکری ،شیوه های مختلف پاسخگویی به مسایل ،نگرش های متنوع، شیوه های متنوع ، متفاوت و گوناگون زندگی ، برداشت از وقایع و راهکارهای مقابله ای با چالش های زندگی مورد استفاده قرار می گیرد.
نگاهی به کتب و متون کهن فارسی از قبیل سندبادنامه ، مرزبان نامه ، کلیله و دمنه مثنوی معنوی فیه ما فیه مقالات شمس مثنوی های عطار گلستان شاهنامه فردوسی و...
در گستره ادبیات فارسی ، افسانه ، مثل ، قصه و تمثیل برای ایجاد آگاهی ، اصلاح نظام فکری ، آموزش دیدن و فکر کردن و عمل نمودن به طرق متفاوت به مردم به کار گرفته شده است. هر تمثیل جهان بافتاری خاص خود را می آفریند و هر داستانی منطق درونی و زنجیره روایتی بیان شده توسط کلمات را با جنبه های خلاق و الگودهی توسط طنین صدا و عواطف موجود درداستان با یکدیگر ترکیب می کنند. تمثیل با ظرافت خاص خود از طریق تصویر سازی عینی مفاهیم پیچیده به شنونده یا خواننده می آموزد که هر چیز واجد یک ساخت است و در درون هر ساختی تغییر همواره امکان پذیر است.
فهرست مطالب :
تمثیل راه استدلال را کوتاه می کند
تمثیل مشارکت ویاری منحصر به فرد نیمکره راست مغز به توانمندیهای زبانی نیمکره چپ است
کاربرد تمثیل در فرایند شناخت درمانی و بازسازی شناختی
قصه و فرآیند تغییر شناخت
تغییر یا جابجایی شناختی
چگونگی استفاده از تمثیل در جلسه درمان
خطاهای شناختی و باورهای ناکارآمد
پیش نمایش بخشی از صفحات پاورپوینت
پاورپوینت در مورد بتن سبک
پاورپوینت در مورد بتن سبک شامل 38 اسلاید زیبا هستش که قابل ویرایش می باشد و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد. در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت شده است. در ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید.
بخشی از متن پاورپوینت
در دنیای پیشرفته امروزی و با توجه به پیشرفت های صورت گرفته در زمینه های مختلف علمی صنعت بتن نیز دچار تحول گردیده که تولید بتن سبک نیز حاصل همین پیشرفت ها می باشد. بتنی که علاوه بر کاهش بار مرده ساختمان از نیروی وارد به سازه در اثر شتاب زلزله می کاهد و در صورت تخریب وزن آوار حاصل نیز کاهش می یابد و امروزه آنرا به عنوان بتن قرن می نامند . بتن سبک با توجه به ویژگی هایی که دارد دارای کاربردهای مختلف می باشد که برحسب وزن مخصوص و مقاومت فشاری آن تفکیک می گردد.
تاریخچه ساخت و کاربرد بتن سبک
اولین گزارشهای تاریخی در مورد کاربرد بتن سبک و مصالح سبک وزن به روم باستان بر می گردد. رومیان در احداث معبد پانتئون و ورزشگاه کلوزیوم از پومیس که نوعی مصالح سبک است استفاده کرده اند. کاربرد بتن سبکدانه پس از تولید سبکدانه های مصنوعی و فراوری شده در اوایل قرن بیستم وارد مرحله جدیدی شد. در سال 1918، S. J. Hayde با استفاده از کوره دوار اقدام به منبسط کردن رس و شیل کرد و بدینوسلیه سبکدانه ای مصنوعی تولید کرد که از آنها در ساخت بتن استفاده شد. تولید تجاری روباره های منبسط شده نیز از سال 1928 آغاز گردید. این سبکدانه مصنوعی در هنگام جنگ جهانی اول به دلیل محدودیت دسترسی به ورق فولادی برای ساخت کشتی بکار رفت. کشتی Atlantus به وزن 3000 تن که با بتن سبک هایدیتی ساخته شد، در اواخر سال 1918 به آب افتاد. در سال 1919 کشتی Selma به وزن 7500 تن و طول 132 متر با همین نوع بتن ساخته و به آب انداخته شد. تا آخر جنگ جهانی اول و سپس تا سال 1922 کشتی ها و مخازن شناور متعددی ساخته شد که یکی از آن ها Peralta تا سال های اخیر شناور بود.
برنامه ساخت کشتی ها در اواسط جنگ جهانی دوم متوقف شد و دوباره به دلیل محدودیت تولید ورق فولادی مورد توجه قرار گرفت. تا پایان جنگ جهانی دوم 24 کشتی اقیانوس پیما و 80 بارج دریایی ساخته شد که ساخت آن ها در دوران صلح، اقتصادی محسوب نمی گشت. ظرفیت این کشتی ها 3 تا 140000 تن بود. در سال 1948 اولین ساختمان با استفاده از شیل منبسط شده در پنسیلوانیای شرقی احداث گردید. در ادامه، از سال 1950 ساخت بتن سبک گازی اتوکلاو شده در انگلستان متداول شد. اولین ساختمان بتن سبکدانه مسلح در این کشور که یک ساختمان سه طبقه بود در سال 1958 و در شهر برنت فورد احداث گردید.
ساختمان هتل پارک پلازا در سنت لوئیز، ساختمان 14 طبقه اداره تلفن بل جنوب غربی در کانزاس سیتی در سال 1929 از جمله ساختمان های دهه 20 و 30 میلادی ساخته شده در آمریکای شمالی با استفاده از بتن سبک هستند. ساختمان 42 طبقه در شیکاگو، ترمینال TWA در فرودگاه نیویورک در سال 1960، فرودگاه Dulles در واشنگتن در سال 1962، کلیسایی در نروژ در سال 1965، پلی در وایسبادن آلمان در سال 1966 و پل آب بر در روتردام هلند در سال 68 از جمله ساختمان هایی هستند که با بتن سبکدانه ساخته شده اند.
فهرست مطالب :
تاریخچه ساخت و کاربرد بتن سبک
خصوصیات بتن سبک
طبقه بندی بتن های سبک
طبقه بندی بتن سبک بر مبنای مقاومتی
بتن سبک غیرسازهای
بتن سبک با مقاومت متوسط
بتن سبک سازه ای
انواع سنگدانه های سبک
خصوصیات بتن دانه سبک
خصوصیات دیگری که باید در نظر گرفت
بتن سبک
پیش نمایش بخشی از صفحات پاورپوینت
پاورپوینت در مورد بتن الیافی
پاورپوینت در مورد بتن الیافی
- موضوع : فنی و مهندسی
- فرمت اصلی فایل : pptx
- تعداد صفحات : 25
- حجم فایل: 0.67 mb
پاورپوینت آشنایی با اصول و مهارتهای مشاوره تحصیلی شامل 56 اسلاید زیبا هستش که قابل ویرایش می باشد و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد. در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت شده است. در ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید.
بخشی از متن پاورپوینت
تعریف مشاوره تحصیلی:
یکی از انواع مشاوره بر اساس موضوعی که مورد مشورت قرار می گیرد و عبارت است از: مجموعه فعالیت های یاورانه، علمی، منظم و سازمان یافته که بدان وسیله به دانش آموزان و دانش پژوهان در زمینه شناسایی و انتخاب واحدهای درسی و رشته تحصیلی مناسب، شناسایی مسائل و مشکلات حوزه درسی و رفع آنها، ارتقاء مهارتهای تحصیلی و ... یاری می رساند.
تاریخچه مشاوره تحصیلی:
- اولین بار کلی (kelley) این واژه را در سال 1914 بکار برد.
- بروئر پس از کلی از این واژه استفاده کرد و هدف او عبارت بود از کمک به دانش پژوهان جهت انتخاب رشته تحصیلی و کسب سازگاری بیشتر با مراکز تحصیلی. که با آموزش و پرورش شباهت زیادی داشت.
- سالهای 1920به بعد ویلیام پراکتور مدعی ضرورت مشاوره تحصیلی در مدارس و مراکز تحصیلی شد.
تاریخچه مشاوره تحصیلی (ایران):
به طور رسمی به سال 1334 بر می گردد (تشکیل دایره تحقیقات در اداره مطالعات آ.پ و تهیه آزمونهای هوش و روانی جهت تشخیص کودکان عقب مانده ذهنی)
- سال 1337 تشکیل مرکز راهنمایی دانش آموزان در اداره کل تعلیمات متوسطه و اجرای آزمون و تشکیل پرونده تحصیلی در چندین مدرسه
- 1347تاسیس دفتر کل آموزش و راهنمایی تحصیلی
- بعد از انقلاب (سال 1358 اجرای سیستم معلم – مشاوره، 1359 مشاوره در مدارس تعطیل و فعالیت های آن حوزه به مربیان تربیتی واگذار شد، 1364شکل گیری هسته مشاوره در آ.پ)
قابلیت های فنی و تخصصی مشاور تحصیلی:
فراشناخت
نظریه انتخاب ویلیام گلاسر و سیستم WDEP
راه حل مدار کوتاه مدت دشازر
مدل فرانظریه ای میلر و رولینک
NLP
Metacognition واژهای است که به صورت «شناختنِ شناختن» و یا « دانستنِ دانستن» تعریف شده است. تاملی که انسان بر روی فرایندهای ذهنی خود میکند، و اندیشیدن درباره تفکر را فراشناخت مینامند. این مفهوم از مفاهیم نظریه ذهن به شمار میآید، که به صورت عمومی دارای دو مولفه است: یکی دانش درباره شناخت، و دیگری قاعده بخشیدن به شناخت.
فهرست مطالب :
تعریف مشاوره تحصیلی
تاریخچه مشاوره تحصیلی
تاریخچه مشاوره تحصیلی (ایران)
قابلیت های فنی و تخصصی مشاور تحصیلی
مقایسه ی روش های سنتی و راه حل محور در مشاوره ی مدرسه
کاربرد مشاوره ی راه حل محور به صورت فردی و گروهی برای دانش آموزان
اصول مصاحبه انگیزشی
شاخص مرحله پیش تامل
مراحل تغییر رفتار
دسته بندی مراجعان تحصیلی
انواع مسائل و مشکلات تحصیلی
محورهای مشاوره تحصیلی
آشنایی با مهارتهای تحصیلی
پیش نمایش بخشی از صفحات پاورپوینت
پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان
پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان
- موضوع : علوم تربیتی
- فرمت اصلی فایل : ppt
- تعداد صفحات : 46
- حجم فایل: 0.05 mb
پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان شامل 46 اسلاید زیبا هستش که قابل ویرایش می باشد و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد. در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت شده است. در ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید.
بخشی از متن پاورپوینت
اهداف کلی:
تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی کارکنان
معیارهای مورد نظر در ارزشیابی کارکنان
عوامل عینی وذهنی در ارزشیابی کارکنان
انحرافات در ارزشیابی کارکنان
کسانی که باید در ارزشیابیها دخالت داشته باشند
روشهای ارزشیابیکارکنان
کاربرد ارزشیابی
تنگناهای ارزشیابی شایستگی کارکنان
مقدمه:
میزان موفقیت درنیل به اهداف سازمانی در
ارتباط مستقیم با نحوه عملکرد نیروهای انسانی
مشغول به کار در سازمانهاست
بنابراین ارزشیابی کارکنان وعملکرد آنها در
مدیریت منابع انسانی از جایگاه مهمی
برخوردار است
تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی:
ابتدا دو واژه « اثربخشی » و« کارایی » را تعریف می نماییم .
اثر بخشی عبارت است از نیل به هدف و کارایی در واقع عبارت است از نسبت داده ها به ستاده ها در یک سیستم سازمانی .
ارزشیابی کار کنان عبارت است از مراحلی است که طی آن سازمان نحوه عملکرد منابع انسانی را در انجام وظایف ومسئولیتهای محوله مورد بررسی وسنجش قرار می دهد.
اهداف ارزشیابی کارکنان:
اولین ومهمترین آن مطلع ساختن کارکنان در مورد نحوه انجام
وظایف،مسئولیتها،صفات وویژگیها ورفتارهای مورد نظراست
تشخیص نیاز های آموزشی
ایجاد یک سیستم منطقی تشویق وتنبیه
تهیه طرحهای پرداخت بر اساس کارایی
تقویت سیستم ارتباطی بین مدیران وکارکنان در سازمان
برنامه ریزی های حرفه ای وشغلی برای کارکنان
طراحی صحیح مشاغل
رفع نارساییهای مربوط به سیستمهای نیرویابی،جذب وگزینش
فهرست مطالب :
اهداف کلی
مقدمه
تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی
اهداف ارزشیابی کارکنان
معیار های ارزشیابی کارکنان
ارزشیابی عینی یا ارزشیابی ذهنی
انحرافات در ارزشیابی کارکنان
چه کسانی باید ارزشیابی کنند
ارزشیابی خویشتن (خود ارزیابی)
ارزشیابی توسط همکاران
ارزشیابی توسط مرئوسین
ارزشیابی توسط سرپرست سرپرستان
ارزشیابی توسط مراکز مشاوره وراهمنایی کارکنان
روشها وفنون ارزشیابی شایستگی کارکنان
روش رتبه بندی
روش درجه بندی
مقیاسهای گرافیکی
چک لیست
انتخاب اجباری
وقایع حساس
مدیریت بر مبنای هدف
ارزشیابی روانی
تنگناهای ارزشیابی شایستگی کارکنان
مصاحبه های ارزشیابی
مبانی قانونی نظام جدید ارزشیابی
پیش نمایش بخشی از صفحات پاورپوینت
