
پاورپوینت برنامه ریزی بازاریابی عمومی و بازاریابی بیمه مخصوص در 37 اسلاید در بهار 1403 تهیه شده که برای دانشجویان رشته اقتصاد مفید است. این پاورپوینت به راحتی قابل ویرایش است و در ادامه بخشی از محتوای آن را برای شما قرار داده ایم و پس از آن نیز فهرست محتوای پاورپوینت و همچنین تصویری از پیش نمایش اسلایدهای پاورپوینت را نیز قرار داده ایم و در صورتی که مایل باشید می توانید این پاورپوینت را خریداری نموده و به تمام محتوای آن دسترسی داشته باشید.
بخشی از متن:
قوانین بنیادی مدیریت بازار
1- قانون رهبری (اول بودن بهتر از برتر بودن است.)
2- قانون طبقه (اگر در یک طبقه نمی توانید اول باشید،طبقه دیگری درست کنید که در آن اول باشید)
3- قانون ذهن ( وارد شدن به دنیای ذهن مشتریان بهتر از ورود به بازار است.)
4- قانون تصورات (بازاریابی جنگ محصولات نیست،جنگ تصورات است.)
5- قانون توجه (اثرگذارترین مفهوم در بازاریابی،داشتن کلمه ای در ذهن مشتریان است.)
6- قانون انحصار( دو شرکت نمی توانند یک کلمه مشترک در ذهن مشتری داشته باشند.)
7- قانون نردبان (استراتژی مورد استفاده شما،به پله ای بستگی دارد که در نردبان روی آن ایستاده اید.)
8- قانون مسابقه دو نفره (در بلند مدت هر بازاری به محل مسابقه دو اسب تبدیل می شود.)
9- قانون عکس (اگر هدفتان جایگاه دوم است،استراتژی شما را رهبر بازار تعیین می کند.)
10- قانون تقسیم (در طول زمان مقوله تقسیم،و به دو یا چند مقوله تبدیل می شود.)
11- قانون چشم انداز (آثار بازاریابی در گستره زمان نمایان می شود.)
12- قانون توسعه خط (فشار غیر قابل مقاومتیبرای توسعه محصولات با نام تجاری پیشین وجود دارد.)
13- قانون قربانی (برای به دست آوردن چیزی،به ناچار باید چیز دیگری را از دست بدهید.)
14- قانون ویژگی ها (در برابر هر ویژگی،یک ویژگی اثر گذار دیگر وجود دارد.)
15- قانون صداقت (هنگامی که شما امتیاز منفی را می پذیرید،مشتری یک امتیاز مثبت به شما می دهد.)
16- قانون حرکت جسورانه (در هر موقعیت،تنها یک حرکت نتیجه غایی را تعیین می کند.)
17- قانون غیر قابل پیش بینی بودن (اگر نتوانید برنامه رقبای خود را بنویسید،نمی توانید آینده را پیش بینی کنید.)
18- قانون موفقیت (موفقیت معمولا غرور می آفریند و غرور به شکست می انجامد.)
19- قانون شکست (باید در انتظار شکست بود و آن را پذیرفت.)
20- قانون سر و صدا (شرایط در بیشتر موارد بر عکس چیزی است که در مطبوعات درج می شود.)
21- قانون شدت (برنامه های موفق مبتنی بر مد نیستند،بلکه بر پایه روند ها تنظیم می شوند.)
22- قانون منابع (بدون پول کافی هیچ ایده ای به نتیجه نمی رسد.)
برنامه ریزی بازاریابی
برنامه بازاریابی (به انگلیسی: Marketing Plan) یکی از بخشهای مهم طرح کسبوکار بهشمار میآید. از این رو فرایند برنامهریزی بازاریابی بخش مهمی از فرایند برنامهریزی و بودجهبندی سازمانها تلقی میشود. طرح بازاریابی اهداف بازاریابی را تعیین میکند و راهبردهای دستیابی به آنها را پیشنهاد میدهد. گرچه این طرح تمام اهداف و راهبردهای سازمان را در بر نمیگیرد. برنامه بازاریابی در صورتی که رابطه علت و معلولی مناسبی بین اهداف و استراتژی و همچنین تاکتیکهای اجرای استراتژی را در بر داشته باشد میتواند فرایند مدیریت بازاریابی سازمان را تضمین نماید.
اصطلاح طرح بازاریابی برای تشریح روشهای بهکارگیری منابع بازاریابی برای رسیدن به اهداف بازاریابی به کار میرود. تقسیم بندی بازار، شناخت جایگاه بازار، پیشبینی اندازه بازار و برنامهریزی سهم عملی بازار در مفهوم طرح بازاریابی جای میگیرند. برای ایجاد یک برنامه بازاریابی یا همان مارکتینگ پلن، می بایست بسیار زیرکانه عمل کرد. مشاوران بازاریابی و تبلیغات، غالباً مشتریان خود را تهییج میکنند تا در بازارهای رقابت با حریفان با صرف هزینههای زیاد رقابت کنند. این رقابت اگر بر اساس یک برنامه دقیق و مدون اجرا نشود، میتواند تمام هزینههای انجام شده برای بازاریابی را از بین ببرد.
فهرست:
قوانین بنیادی مدیریت بازار
برنامه ریزی بازاریابی
زمینه های برنامه ریزی بازاریابی
چگونگی تشخیص یک برنامه بازاریابی متناسب
منافع برنامه ریزی
تعریف برنامه ریزی بازاریابی
رابطه برنامه ریزی بازاریابی موسسه با برنامه ریزی مدیریت میانی
مراحل اساسی در برنامه ریزی
عوامل اثر گذار بر روی استراتژی بازاریابی موسسه
ماهیت و محتوای یک برنامه عملیاتی بازاریابی
مراحل اجرای یک برنامه ریزی بازاریابی
دلایل ناکافی در پیاده کردن برنامه
وجه تمایز خدمت با کالا
آمیخته های بازاریابی برای خدمات
مشتری مداری در موسسات بیمه
عنوان: پاورپوینت برنامه ریزی بازاریابی عمومی و بازاریابی بیمه مخصوص
فرمت: pptx
تعداد صفحات: 37 اسلاید
تصویر پیش نمایش:


پاورپوینت اهداف بازرگانی و سازمان بازاریابی در مدیریت بازاریابی در 62 اسلاید در بهار 1403 تهیه شده که برای دانشجویان رشته اقتصاد مفید است. این پاورپوینت به راحتی قابل ویرایش است و در ادامه بخشی از محتوای آن را برای شما قرار داده ایم و پس از آن نیز فهرست محتوای پاورپوینت و همچنین تصویری از پیش نمایش اسلایدهای پاورپوینت را نیز قرار داده ایم و در صورتی که مایل باشید می توانید این پاورپوینت را خریداری نموده و به تمام محتوای آن دسترسی داشته باشید.
بخشی از متن:
هدف کلی
یکی از راه های افزایش پیشرفت تحصیلی پژوهشگران در هر نظامی، بحث افزایش توجه آنان است. موضوعی که پاورپوینت،اهداف بازرگانی و سازمان بازاریابی در مدیریت بازاریابی،به خوبی به آن توجه میکند. هرچه بر موضوع توجه پژوهشگران تمرکز بیشتری صورت گیرد و بتوان به آن جهت دهی مناسب را تحمیل کرد، میتوان انتظار بیشتری را از آن داشت. یکی از موثرترین فرایندهای اثربخشی فعالیت پژوهشگران است. و برای یاری رساندن به خود و پژوهشگران برای کارورزی و غلبه بر ترس از تغییرمی باشد. همچنین ترویج خلاقیت و تفکر انتقادی را به ارمغان دارد. وآزمایش درآوردن طراحی آموزشی و الگوهای برتر تدریس است. ازاین رو، می توان گفت که در افزایش سطح دانش اساتید و یادگیری پژوهشگران نقشی بی بدیل دارد.
می توان گفت کهدر افزایش سطح دانش اساتید و یادگیری پژوهشگران نقشی بی بدیل دارد.با افزودن یک معیار و شاخص کاربردی به جای معیار ها و شاخص های آرمانی و غیرقابل سنجش می توان به هدف رسید.در فرم ارزش یابی اساتید می توان به آرزوی تشکیل بانک تصویری رسید. و از تجربه های تدریس و کلاس داری اساتید دست یافت. اما متأسفانه بی توجهی به این پیشنهاد کاملاً کاربردی موجب ضعف شده است .همچنان دست یابی به تجربه های تدریس و کلاس داری اساتید موفق در حد یک آرزوی دست نیافتنی باشد .خود اساتید نتوانند از تجربه های یکدیگر در چگونگی انتقال مفاهیم و کلاس داری استفاده کنند.آن چه خود دارند را از بیگانه تمنا کنند . در جستجوی مستندات های آموزشی کشورهای اروپایی و آمریکایی و … باشند.
از جمله کارکردهای مهم فعالیتهای گروهی می توان به موارد ذیل اشاره کرد: ۱- خلاقیت: فرد حداکثر بهره را گرفته، با آزاد اندیشی تفکر واگرا مسائل را بررسی میکند و به راهحلهای نو دست مییابد. ۲- توسعه مهارتهای شناختی: فرد بدون این که تکلیف خاصی را بر عهده داشته باشد با علاقه و انگیزه شخصی مسلماً تلاش وی مطلوب و خوشایند خواهد بود. ۳- تقویت مهارت حسی و حرکتی: تأثیر مهارتهای حسی و حرکتی و فعالیت ورزشی بر فعالیتهای ذهنی و عاطفی به گونهای است که بسیاری از روانشناسان تعلیم و تربیت عقیده دارند که این قبیل فعالیتها میبایست در درجه اول جزء برنامههای آموزشی قرار داده شود، چون آشنایی افراد با فعالیتهای حسی و حرکتی نه تنها موجب تقویت فعالیتهای ذهنی، بلکه موجب نشاط روانی و سرزندگی، تقویت اعتماد به نفس و بالطبع بهداشت روانی خواهد شد. ۴- اصلاح رفتار و تعالی شخصیت: برای اصلاح بسیاری از اختلالات رفتاری نظیر پرخاشگری، افسردگی، کمرویی، اضطراب شناخته شده است. ۵ – بهداشت روان ۶- رفتارهای اجتماعی: مناسبترین و مطلوبترین موقعیت برای اندیشه و تفکر خلاق رفتارهای مطلوب فردی و اجتماعی است.
تعیین رسالت مؤسسات
زمانی که گروه کار برنامه ریزی استراتژیک به منظور تعیین رسالت و دستورها و فرمانها کار می کنند، رهنمودهای چندی را باید در نظر داشته باشند:
1- فردی باید به عنوان مسئول گردآوری دستورهای رسمی و غیر رسمی سازمان تعیین شود. سپس، گروه باید فهرست تنظیم شده را مرور کرده و هرگونه تغییرات مناسب را در آن اعمال نماید.
2- گروه باید با استفاده از کاربرگهای عرضه شده در منبع بخش الف (یا به صورت تعدیل شده آنها)، تحلیل ذی علاقگان را تکمیل کند. سازمانهای دولتی و غیر انتفاعی نوعا” شامل ائتلافهای غیر ثابت وابسته به شبکه های بیرونی ذی علاقگان هستند. حداقل بخشی از هدف سازمانی باید بدون توجه به منافع این ذی علاقگان مشخص شود. در غیر این صورت، توافق در مورد اهداف سازمانی، به شکل موفق ناممکن خواهد بود.
3- پس از تکمیل تحلیل ذی علاقه، اعضای گروه باید ابتدا کار برگهای شرح رسالت سازمان را یکی پس از دیگری پر کنند و سپس پاسخها را در گروه مورد بحث قرار دهند. این کاربرگها در منبع بخش الف عرضه شده است.
4- پس از تکمیل کاربرگها و مورد بحث قرار گرفتن آنها از سوی گروه، وظیفه تدوین پیش نویس بیانیه رسالت سازمان برای بحث و بررسی بیشترآنها باید به یک فرد واگذار شود. تخصیص زمان کافی برای مورد بحث قراردادن پیش نویس بیانیه رسالت سازمان، به ویژه اگر تغییر در رسالت آن مورد نظر باشد، از اهمیت بسیاری برخورداراست. احتمال توافق سریع وجود دارد، ولی نباید چنین انتظاری داشت. پس از تدوین بیانیه رسالت سازمان که مورد توافق همگان باشد، گروه باید با تلاش فکری شعاری بسازد که اساس رسالت آن را دربرداشته یا برای رسیدن به یک شعار مناسب، مسابقه ای بین اعضاء سازمان برگزار کند.
5- در تدوین بیانیه رسالت سازمان، مخالفت با متوقف شدن کار بسیار مهم است. اگر گروه با مانعی برخورد کند، باید زمینه های توافق و عدم توافق را یادداشت کرده، سپس به مرحله بعد بپردازد. بعد ازآن رسالت سازمان را بر اساس کلیه اطلاعات یا راه حلهایی که در مراحل بعد ظاهر می شوند، باید مورد بحث و بررسی قرارداد.
6- در واقع، از سیستم های برنامه ریزی استراتژیک انتظار می رود که پیش نویس بیانیه رسالت سازمان را در ضمن ادامه فرایند، بیازماید و بر این اساس رسالت سازمان را تأیید نماید یا در پرتو اطلاعات بیشتر یا عکس العلمهای دریافتی در آن تجدید نظر کند. حتی اگر سازمان از بیانیه رسالت رضایت بخشی نیز برخوردار باشد، انتظار می رود که آن را در طی فرایند، به شکل دوره ای مورد آزمون مجدد قرار دهد.
7- در صورت توافق در مورد بیانیه رسالت همزمان با ادامه کار گروه برنامه ریزی استراتژیک، این توافق باید در پیش روی آن قرارداده شود. در هنگام تعیین مسایل استراتژیک، تدوین استراتژی کارساز، دست یافتن به چشم انداز موفقیت و حل اختلاف نظرهای موجود در بین اعضای گروه باید به این شرح اشاره کند. بیانیه رسالت سازمان مبنایی برای حل اختلاف نظرها، بر اساس منافع و نه بر اساس پست ها، فراهم می سازد.
8- در صورت توافق کلی، رسالت سازمان باید به شکل نمایان در پیش روی تمامی اعضای سازمان قرار داده شود. این شرح باید در مقدمه کارها مورد اشاره قرار گیرد، بر روی دیوارها و در ادارات نصب شوند و به طور کلی نمود فیزیکی پیدا کند. در غیر اینصورت، احتمال دارد در بسیاری از اوقاتی که بیشترین نیاز به بیانیه رسالت سازمان وجود دارد به بوته فراموشی سپرده شود. اشاره صریح به رسالت سازمان باید اولین مرحله در حل اختلاف نظرها تلقی شود. سازمانی که رسالتش را فراموش کند، در امواج حوادث غوطـه ور خـواهد شد. احتـمال گسترش فرصت طلبی و از دست دادن یکپارچگی وجود داشته و احتمال می رود که به چیز درهم و برهمی تبدیل شود. بنابریان بقای سازمان، یا حداقل بقای رهبری آن به شکل جدی به زیر پرسش خواهد رفت.
9- قبول رسالت سازمان باید به عنوان نقطه اتکای تصمیم گیری تلقی شود. ممکن است در پایان این مرحله، توافق حاص نشود، با وجود این پیش نویس رسالت سازمان باید در طی فرایند برنامه ریزی مورد تجدید نظر قرار گیرد. توافق رسمی در مورد رسالت سازمان، مشخصا” باید در پایان مرحله تدوین استراتژی حاصل گردد.
فهرست:
هدف کلی
تعیین رسالت مؤسسات
عوامل مؤثر در سازماندهی بازاریابی
اهداف مؤسسه
نیروهای داخل سازمان
نیروهای خارجی
سبک های مدیریتی
ساختار کارکردی یا وظیفه ای
ساختار مبتنی بر بازار
ساختار ماتریسی یا ماتریکس
انواع ساختارهای سازمانی واجد بازاریابی
سازمان عملیاتی
سازمان جغرافیایی
سازمان مدیریت محصول
سازمان مدیریت بازار
سازمان مدیریت محصول/ مدیریت بازار
مزایای ساختار مدیریت محصول / بازار
معایب ساختار مدیریت محصول / بازار
عنوان: پاورپوینت اهداف بازرگانی و سازمان بازاریابی در مدیریت بازاریابی
فرمت: pptx
تعداد صفحات: 62 اسلاید
تصویر پیش نمایش:


پاورپوینت رژیم های ارزی در 30 اسلاید در بهار 1403 تهیه شده که برای دانشجویان رشته اقتصاد مفید است. این پاورپوینت به راحتی قابل ویرایش است و در ادامه بخشی از محتوای آن را برای شما قرار داده ایم و پس از آن نیز فهرست محتوای پاورپوینت و همچنین تصویری از پیش نمایش اسلایدهای پاورپوینت را نیز قرار داده ایم و در صورتی که مایل باشید می توانید این پاورپوینت را خریداری نموده و به تمام محتوای آن دسترسی داشته باشید.
بخشی از متن:
نمودار مقایسه سیستم های مختلف ارزی
نظام های ارزی در جهان، انواع مختلفی دارند که از جمله آن ها می توان به موارد زیر اشاره کرد:
1- نظام ارزی ثابت
2- نظام ارزی خزنده مرزدار
3- نظام ارزی شناور آزاد
4- نظام ارزی شناور مدیریت شده
5- شناور خالص ثابت خزنده
نرخ ثابت ارزی
نظام نرخ ثابت ارز، یا نرخ واحد ارز، در این روش یک نرخ رسمی ثابت، برای یکای پول در مقابل ارزها اعلام و مورد حمایت قرار میگیرد. در این نظام، ثبات و اعتماد بالایی در مبادلات به وجود میآید. پذیرش و به کار بردن این سیاست پولی زمانی امکانپذیر است، که ذخایر ارزی و استاندارد طلای کشور، بالا و قابل ملاحظه باشد و وضع اقتصاد آن چنان باشد، که ارزها را به وسیله انگیزههای اقتصادی جذب کند.
همان گونه که ملاحظه میشود، نرخ ارز ثابت، همراه با کنترل دولت میباشد. نرخ ارز ثابت، همراه با کنترل دولت، به دو صورت خواهد بود. در یک شکل، دولت کنترل کامل بازار را در دست میگیرد و نظام آزاد مبادلات ارزی وجود نخواهد داشت و پول کشور غیرقابل تبدیل خواهد شد. در شکل دوم دولت از سیاست تثبیت نرخ ارز پیروی، اما ورود و خروج ارز، آزاد میباشد، در این صورت پول کشور قابل تبدیل خواهد بود.
نظام استاندارد طلا
استاندارد طلا یک سیستم پولی است که در آن واحد محاسبه اقتصادی استاندارد وزن ثابتی از طلا میباشد. تحت شرایط استاندارد طلا، پول رایج یا به صورت مسکوک براساس مقدار مشخصی از طلا محاسبه شده یا صادرکننده آن به صورت اسکناس (اوراق بهادار) بازپرداخت آن را به صورت طلا، و بهطور متعارف بر مبنای یک مقدار ثابت از پیش تعیین شده، تضمین مینماید. واحدهای پولی استاندارد طلا میتواند داخلی باشند، و این به آن معنی است که دارندگان این اوراق بهادار میتوانند در عوض آن پول دریافت کنند، یا تنها به صورت بینالمللی است، که در اینصورت تنها شمار معدودی از اشخاص (حقوقی)، همچون بانکهای مرکزی، حق دارند درخواست نمایند که آن را به طلا تبدیل کنند. پولهای رایجی که در عوض مقادیر ثابتی از طلا برگردانده میشود،
دارای نرخ ثابت مبادلهای میان یکدیگر هستند. اهداف مربوط به استاندارد طلا عبارتند از جلوگیری از گسترش تورمی منبع پولی، تا بتوان ارزش ثابت آن را در برابر دیگر قیمتها (نرخها) سنجید، و اجازه یافت تا گردش پولی گستردهتری، از جمله پایاپای تراکنشها، و با درجه بالاتری از اعتماد میان هر دو مورد ثبات کمی و کیفی پول، برقرار نمود.
استانداردهای طلا از انواع مختلف در دو شکل ملی و بینالمللی بهکاررفتهاست، و واحدهای پولی استاندارد طلا اغلب به عنوان یک واحد پولی در برابر واحدهایی با ارزش ثابت پایینتر استفاده میشود که مورد سنجش قرار گرفتهاند. واحدهای پولی استاندارد طلا در گذشته شامل دوکات ونیزی و پوند استرلینگ بریتانیا در اواخر قرن ۱۹ بود. طلا مبنایی برای سیستم توافقنامه برتون وودز بود، که در ۱۹۷۱–۱۹۷۲ منسوخ گردید. در تفکر جریان اصلی اقتصادی نوین، استاندارد طلا نامطلوب است
زیرا به فروپاشی اقتصاد جهانی در اواخر دهه ۱۹۲۰ مربوط میشود، و عرضه و تقاضا را برهم انباشته میسازد که ابزار بسیار مناسبتری برای تنظیم نرخهای بهره، عرضه پول و پایه پولی هستند. اما، نظریات متعدد دیگری برای شرایط اقتصادی متلاطم ارائه شده که در این زمان وجود دارند. با این که استاندارد طلا هماکنون مورد استفاده قرار نمیگیرد، (اما) به دلیل احیاء مجدد و شکلدادن به بخشی از نظریه اساسی سیاست پولی به عنوان ملاکی برای مقایسه دیگر نظامهای پولی، دارای طرفدارانی است. هواداران یکی از استانداردهای متعدد طلا در این مورد بحث میکنند که طلا تنها مقیاس بینالمللی (تعیین) ارزش است، و آن که استانداردهای طلا با جلوگیری از ایجاد عرضه نامحدود پول در شکل پول بدون پشتوانه، مانع از تورم شده و مناسبترین مبنای نظری را برای یک نظام پولی فراهم میسازد.
فهرست:
نمودار مقایسه سیستم های مختلف ارزی
نرخ ثابت ارزی
نظام استاندارد طلا
نظام شناور ناخالص (کثیف)
ثابت ارزی خزنده (crawling peg)
نرخ ارز موثر یا نرخ ارز موزون تجاری
نرخ ارز واقعی
نحوه واقعی کردن نرخ ارز موثر
شاخص های مرتبط نرخ های ارز
نرخ واقعی موثر ارز (REER)
مزایا و معایب رژیم های مختلف ارزی
عنوان: پاورپوینت رژیم های ارزی
فرمت: pptx
تعداد صفحات: 30 اسلاید
تصویر پیش نمایش:


فایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینتی قابل ویرایش میباشد.
فهرست مطالب فایل دانلودی:
زمیـن الکتریکـی یا ارت
ارت
لزوم استفاده از سیستم ارت
به طور خلاصه اهداف بکارگیری سیستم ارتینگ یا گراندینگ
روشهای اجرای ارت یا زمین حفاظتی
اجرای ارت به روش عمقی
نصب شینه و میله برقگیر
اجـرای ارت به روش سطحـی
اجرای ارت در ارتفاعات
نکات عمومی و مهم در خصوص سیستم های ارت
همبندی
بنتونیت (Bentonite)
قسمتی از متن
زمیـن الکتریکـی یا ارت
• در مهندسی برق، واژه Sālur یا ارت با توجه به کاربردهای آن دارای معانی متفاوتی است. زمین در یک مدار الکتریکی میتواند نقش یک نقطه مبدا را داشته باشد که بر طبق آن بقیه ولتاژهای الکتریکی را اندازهگیری میکنند. واژه زمین همچنین به مسیری کلی برای بازگشت جریان به منبع نیز اطلاق میشود. این واژه در مورد یک اتصال مستقیم به زمین نیز مورد استفاده قرار میگیرد.
• یک مدار الکتریکی ممکن است به دلایل مختلفی به زمین متصل شده باشد. در مدارهای قدرت این اتصالها معمولاً برای بالا بردن ایمنی و محافظت افراد یا دستگاهها از تاثیرات معیوب بودن عایقکاری هادیها ایجاد میشود. اتصال به زمین در مدارهای قدرت از آسیب دیدن عایقهای مدار در اثر افزایش ولتاژ بین زمین و مدار جلوگیری کرده و این ولتاژ را در یک حد معین محدود میکند. از اتصال زمین برای جلوگیری از افزایش الکتریسیته ساکن در هنگام حمل مواد قابل اشتعال یا تعمیر تجهیزات الکترونیکی نیز استفاده میکنند. در برخی از انواع تلگرافها و شبکههای انتقال زمین به تنهایی نقش یکی از هادیها را ایفا میکند و به عنوان مسیر بازگشت جریان به منبع مورد استفاده قرار میگیرد با این کار در هزینه ایجاد یک خط جداگانه برای بازگشت جریان صرفهجویی میشود. در اندازهگیری از زمین به عنوان یک پتانسیل الکتریکی ثابت استفاده میکنند که با توجه به اختلاف پتانسیل هر قسمت از مدار از زمین میزان پتانسیل آن قسمت را مشخص میکنند. یک زمین الکتریکی باید از ظرفیت انتقال جریان مناسبی برخوردار باشد تا بتوان از آن به عنوان مبدا صفر ولتاژ استفاده کرد.
و.............

پاورپوینت درس هایی از اقتصاد خاور دور در 57 اسلاید در تابستان 1403 تهیه شده که برای دانشجویان رشته اقتصاد مفید است. این پاورپوینت به راحتی قابل ویرایش است و در ادامه بخشی از محتوای آن را برای شما قرار داده ایم و پس از آن نیز فهرست محتوای پاورپوینت و همچنین تصویری از پیش نمایش اسلایدهای پاورپوینت را نیز قرار داده ایم و در صورتی که مایل باشید می توانید این پاورپوینت را خریداری نموده و به تمام محتوای آن دسترسی داشته باشید.
بخشی از متن:
شرایط اقتصادی ایران
اقتصاد ایران یک اقتصاد ترکیبی، شامل یک بخش دولتی بزرگ است که در حدود ۶۰ درصد آن به شیوه متمرکز و دستوری اداره میشود بخش عمدهای از صادرات در ایران بر پایه صادرات نفتوگاز است. در سال ۲۰۱۰ این صادرات ۶۰٪ درآمد دولت را شامل شدهاست اقتصاد ایران از دید برابری اقتصادی، پس از جنگ ایران و عراق به گونهای تنظیم شد که به شکلگیری غولهای اقتصادی حکومتی و فلجسازی مردم و بهویژه جوانان تحصیلکرده انجامید. بر اساس نظر متداول میان اقتصاددانان، فرصتهای اقتصادی در ایران برای همه مردم آن، برابر نیستند و شمار بسیاری از «فلج بودن» اقتصاد قشرهای ضعیف و جوان ایرانی خبر دادهاند.
قیمت بالای نفت در سالهای گذشته به دولت ایران این امکان را دادهاست تا سالیانه بالغ بر ۹۰ میلیارد دلار آمریکا، ارز آوری داشته باشد. اقتصاد تنها رشد متوسط را به خود دیدهاست. ناکارآمدی اقتصاد و سرمایهگذاری ناکافی داخلی و خارجی باعث افزایش تورم در سالهای گذشته شدهاست ایران از لحاظ تولید ناخالص داخلی بر پایه برابری قدرت خرید، بیست و دومین اقتصاد بزرگ جهان است و بر پایه تولید ناخالص اسمی براساس فهرست بانک جهانی، اقتصاد ایران، رتبه ۵۰ را در میان کشورهای جهان دارد.
دگرگونی ساختاری در ایران بعد از انقلاب
اقتصاد ایران، پیش از انقلاب اسلامی، بهشدّت وابسته به صادرات نفت بود. بر اساس گزارش سالانه و ترازنامهی بانک مرکزی ایران، در سال ۱۳۵۶، صادرات نفتی ایران برابر با ۲۳۵۰۰ میلیون دلار بود، درحالیکه صادرات غیرنفتی کشور تنها ۵۰۰ میلیون دلار بود؛ یعنی تنها ۲ درصد صادرات کلّ کشور. همچنین، ترکیب آن ۲ درصد صادرات غیرنفتی در سال ۱۳۵۶ نیز جالب توجّه است: ۵۱ درصد صادرات غیرنفتی ما کشاورزی بود، ۲۸ درصد نیز صادرات محصولات سنّتی مانند فرش، کفش و انواع پارچه بود و تنها ۲۱ درصد آن تولیدات صنعتی مانند پودر لباسشویی، صابون، وسایط نقلیّه و مانند اینها بود
نقش دولت در هم آهنگی اقتصادی
نقش دولت در اقتصاد عبارت است از:
1- تشکیل سرمایه و رشد سریع اقتصاد
نرخ پایین تشکیل سرمایه، مشکل مهمی در رشد اقتصادی کشورهای در حال توسعه محسوب میشود. دولت باید از طریق مخارج عمومی و مالیاتها، وضعیتی را ایجاد نماید که در نتیجه آن، نرخ سرمایهگذاری افزایش یابد. برای مثال، سیاستهای دولت در خصوص تخفیفهای مالیاتی، میتواند کارآیی نهایی سرمایه و در نتیجه سودآوری سرمایهگذاری را افزایش دهد و به تقویت انگیزه سرمایهگذاری کمک میکند.
2- تخصیص منابع
منظور از تخصیص منابع عبارت از تخصیص منابع اولیه بین تولیدات و خدمات مختلف در بخش عمومی و خصوصی است. بازارها، از راه قیمتهای نسبی، اولین وسیله تخصیص منابع بهشمار میآیند. ممکن است بازارها از تخصیص مطلوب و کارآی منابع عاجز باشند و مکانیزم بازار نتواند وسیلهای برای ایجاد قیمتهای نسبی و صحیح اجتماعی باشد؛ در نتیجه بعضی از کالاها، بیش از اندازه و بعضی دیگر کمتر از اندازه لازم، تولید خواهند شد. در اینجا نقش دولت پررنگ شده و تخصیص منابع توسط دولت بهسمت تولید مطلوب و کارا حرکت خواهد کرد.
3- توزیع درآمد و ثروت
توزیع درآمد و ثروت در یک سیستم اقتصادی مبتنی بر بازار، بستگی به عواملی چون قوانین ارث، نحوه توزیع استعدادهای ذاتی، امکان تحصیلات، ترک جامعه، ساخت بازار و غیره دارد. با توجه به عوامل فوق، یک موقعیّت خاص توزیع درآمد شکل میگیرد، که برای بعضیها مناسب و برای بعضیها کمتر از حد مطلوب است. لذا دولت با وضع مالیاتها و تنظیم مخارج، وسیله انتقال و توزیع مجدد درآمد را امکانپذیر میسازد.
فهرست:
شرایط اقتصادی ایران
دگرگونی ساختاری در ایران بعد از انقلاب
نقش دولت در هم آهنگی اقتصادی
سیاست صنعتی
سیاست صنعتی کُره
سیاست صنعتی چین
سیاست علم و فناوری ایران
رشد اقتصادی نازل ،حتی منفی
نرخ بیکاری بالا
تورم قیمت ها
کم ارزش بودن پول ملی
کسری بودجه دولتی
نرخ بهره بالا
عنوان: پاورپوینت درس هایی از اقتصاد خاور دور
فرمت: pptx
تعداد صفحات: 57 اسلاید
تصویر پیش نمایش:
